Erros comuns no currículo e como evitá-los
Um currículo pode ser descartado em poucos segundos por causa de erros simples. A boa notícia é que quase todos podem ser evitados com uma revisão cuidadosa. Veja os erros mais frequentes e como corrigi-los.
1. Erros de ortografia e gramática
É o erro que mais prejudica, porque transmite descuido. Releia em voz alta, use um corretor ortográfico e peça a outra pessoa para rever. Atenção a nomes de empresas e de cargos.
2. Dados de contacto errados ou pouco profissionais
Verifique o telefone e o email. Evite endereços como "gatinho123@..."; prefira nome.apelido. Use um número em que atenda e uma mensagem de voz neutra, para o caso de o recrutador ligar.
3. Demasiado longo ou confuso
Quem lê vê dezenas de currículos por dia. Mantenha uma página, ou duas se tiver muita experiência. Corte funções antigas e irrelevantes, e use marcadores curtos em vez de parágrafos compridos.
4. Descrever tarefas em vez de resultados
"Responsável pelo atendimento" diz pouco. "Atendi cerca de 40 clientes por dia e reduzi o tempo de espera com um sistema de senhas" mostra valor. Sempre que puder, use números, prazos e conquistas.
5. O mesmo currículo para todas as vagas
Leia o anúncio e destaque as competências pedidas. Ajuste o resumo e a ordem das informações para cada candidatura. Isto aumenta muito as hipóteses de passar à fase seguinte.
6. Informação falsa ou exagerada
Inventar cargos, datas ou competências costuma ser descoberto na entrevista ou nas referências. Seja honesto: é possível apresentar-se bem sem mentir.
7. Períodos por explicar
Se esteve sem trabalhar, explique em poucas palavras: estudos, cuidado de família, formação, negócio próprio. Os recrutadores aceitam bem as pausas explicadas.
8. Aparência desorganizada
- Misturar muitos tipos e tamanhos de letra.
- Cores fortes que cansam a vista.
- Fotografias pouco adequadas.
- Ficheiros em formatos que mudam de aspeto, como o Word aberto noutro computador.
Grave sempre em PDF e dê um nome claro ao ficheiro.
Lista final de verificação
Antes de enviar, confirme: contactos corretos, datas coerentes, ortografia revista, texto adaptado à vaga, ficheiro em PDF com nome claro e tamanho leve.