Vaga: Coordenador/a de Procurement — Save the Children

A Save the Children International (SCI), organização humanitária sem fins lucrativos focada no bem-estar da criança, está a recrutar um/a Coordenador/a de Procurement para Maputo.

Importante: apenas candidatos de nacionalidade moçambicana serão considerados para as fases seguintes do processo de recrutamento e seleção.

Detalhes da vaga

Objetivo da posição

O/A Coordenador/a de Procurement garante, ao nível do Country Office, que as compras são feitas de acordo com o Manual de Procurement da Save the Children. As compras devem basear-se no sourcing pipeline, que resulta de planos de procurement atualizados e registados no AMS.

O objetivo é assegurar compras estratégicas e garantir que os pedidos chegam aos requisitantes a tempo e com a qualidade exigida. Tudo isto respeitando os princípios de transparência, equidade e valor por dinheiro.

Além disso, o/a coordenador/a garante apoio adequado a todas as províncias nos serviços de compras. Responde às necessidades dos programas de forma eficiente e cumpre as normas da Save the Children em Moçambique (SCIMOZ) e dos doadores.

Em caso de emergência humanitária grave, o titular da função deverá trabalhar fora do perfil normal e o horário poderá variar em conformidade.

Qualificações

• Nível superior, de preferência em Gestão ou Contabilidade.
• Pelo menos 3 anos de experiência comprovada na área de procurement.

Experiência e competências essenciais

• Experiência significativa em compras (procurement) e gestão de contratos.
• Capacidade de analisar necessidades e tendências de aquisição e de desenvolver estratégias de compras.
• Carta de condução válida, sem cadastro e com boa capacidade de condução.
• Capacidade de gestão e interação com fornecedores.
• Experiência de trabalho no sector voluntário ou em ONGs internacionais.

Competências desejáveis

• Excelentes habilidades pessoais.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipa.
• Boa organização, com capacidade de planear, definir prioridades e cumprir metas.
• Perfil automotivado e humilde no trato com fornecedores, colegas e outras pessoas.
• Atuação ética no exercício da função.
• Conhecimentos de informática: Excel, Word, PowerPoint, e-mail e Internet.
• Português fluente (falado e escrito) e conhecimento básico de inglês.
• Conhecimento de técnicas de aprovisionamento (armazém), compra, gestão de frota e administração (vantagem).
• Alto sentido de responsabilidade e dedicação à tarefa.
• Discrição no tratamento de informação confidencial.
• Capacidade de trabalhar sob pressão e disponibilidade para horário fora do normal, quando necessário.
• Fortes competências de comunicação, resolução de problemas e iniciativa.
• Capacidade de gerir muitas tarefas em simultâneo.
• Cortesia e habilidade de negociação.
• Flexibilidade perante mudanças de necessidades.
• Atenção ao detalhe e excelência em cálculos.
• Compromisso com os objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Como se candidatar

Os interessados devem submeter o CV e a Carta de Motivação, em português e inglês, através da candidatura online da Save the Children, até:

📅 12 de novembro de 2026

Apenas os candidatos selecionados serão contactados.

Diversidade, equidade e inclusão

A Save the Children valoriza a diversidade e incentiva candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. Ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de género ou condição física, sensorial ou intelectual.

A organização compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas são absolutamente seguros para as crianças. Por isso, todos os candidatos são sujeitos a procedimentos rigorosos de verificação.

Aviso importante

A Save the Children International não cobra qualquer valor em nenhuma fase do processo de recrutamento e não trabalha com agentes de recrutamento. Desconfie de qualquer pedido de pagamento em nome da organização.