Por: Julia Martins (Colunista)
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Olá, leitor! Dando continuidade sobre o tema: entrevista de emprego, trouxe algumas dicas sobre como falar à respeito de seus pontos fortes em uma entrevista.
Apesar de ser considerada uma pergunta ultrapassada por muitos profissionais, ainda é bem comum se deparar com essa pergunta em algumas seleções.
” Qual o seu ponto forte?”
Muitos candidatos possuem dúvidas sobre o que responder nesse momento.
Então aqui vai a dica!
Todos nós temos vários pontos fortes e fracos, então por que nós insistimos em dizer sempre os mesmos pontos em todas as entrevistas?
Por isso é importante você escolher o SEU ponto forte que tenha mais aderência com a VAGA.
Avalie primeiro o cargo e quais competências são cruciais para atuar nele.
Por exemplo: Comunicação, organização, Gestão de tempo, trabalho em equipe.
Depois, olhe para você, faça uma análise dos seus pontos fortes e escolha aquele que mais de adeque a oportunidade que você está se candidatando.
Dessa forma, você não precisa mentir sobre um ponto forte só para agradar o recrutador.
É simplesmente traçar o ponto em comum entre você e a vaga. Sem precisar dizer algo que você não é.
Isso se chama estratégia!
Na próxima semana, trarei a parte três do tema entrevista de emprego. Não perca!
Espero você.
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